Colunistas

Um em cada quatro brasileiros sente que a empresa em que trabalha não está preocupada com a saúde mental do funcionário. Uma pesquisa realizada por uma empresa de dados, mostra que isso não é só uma impressão dos funcionários. Desde o início da pandemia, 47% das empresas não tomaram nenhuma iniciativa para melhorar a saúde mental dos funcionários. Entre as que tomaram alguma iniciativa, apenas 11% das empresas oferecem terapia pelo plano de saúde e 18% tem alguma equipe de saúde psicológica no local. 37% das empresas registraram aumento de doenças psiquiátricas. Problemas de insônia e ansiedade foram os mais relatados pelos profissionais ouvidos, com 33% de ocorrência dos dois casos. Desde o início da pandemia, o debate sobre os impactos do isolamento social sobre a saúde mental tem ganhado força. Outra pesquisa divulgada em setembro mostra que 37% das empresas registraram aumento de doenças psiquiátricas. Quase metade dos entrevistados afirma que deixou de fazer aquilo que lhes dava prazer,...

Diante das maiores crises do mundo, as corporações podem assumir um papel protagonista. Hoje, consumidores, ecossistema e sociedade pedem não só um posicionamento efetivo, mas também ações de impacto. As grandes empresas mostram muito do que pode ser feito por meio de recursos, capilaridade, potencial humano e capital para contribuir com a superação dessa crise. Mas, para além desse recursos, a colaboração entre corporações e scale-ups tem se mostrado um caminho eficiente para a reação ser mais ágil, eficiente e com grande potencial de impacto. Na última semana, por exemplo, foi anunciada uma parceria inédita entre 5 empresas possantes para construção de um centro de tratamento para o coronavírus em apenas 40 dias. Todos por um A resposta mais ágil para conseguirmos superar a recessão econômica causada pelo impacto do vírus. Por meio dessa relação com scale-ups, a corporação é capaz de realizar projetos de impacto sistêmico, em um espaço de tempo mais curto, usando a inteligência coletiva e a colaboração para...

Não é nenhum segredo: todo empreendedor, seja ele grande ou pequeno, enfrenta uma sequência interminável de desafios em seus negócios quase que diariamente. E, se você acha que por serem donos  do seu próprio negócio, os empreendedores conseguem parar e desfrutar do seu tempo, o cenário não é bem esse. Desafie-se a se superar em cada empreendimento Quando parece que as coisas estão caminhando com a gestão de pessoas, surge uma crise financeira. Quando dinheiro já não é mais um problema, é regulada uma nova lei que modifica todo o setor em que o negócio atua. São tantos problemas que o empreendedor acaba gastando parte considerável do seu tempo tentando apagar incêndios e, por falta de foco, acaba não dedicando tempo e atenção necessários para resolver seus maiores desafios. É, a vida de empreendedor não é nada fácil. Uma grande empresa bem influenciada no Marketing Empresarial fez um estudo e com base em um estudo com quase 1000...