Sobre: Leny Espinola

* Radialista, Fotógrafa e Palestrante Motivacional.

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2021 é ano de estudar, se atualizar e se manter online

O ano de 2020 trouxe inúmeros desafios aos empreendedores de todos os segmentos por causa da pandemia, mas o que pensou-se ser o fim, acabou por se tornar uma grande oportunidade de inovação. Diversos lojistas, por sua vez, precisaram adaptar seus negócios para a  Era Digital.

O receio de investir no próximo ano, no entanto, não deve existir: o ano de 2021 abre portas para quem deseja apostar no mercado financeiro e lançar inovações. Por isso o modelo startup veio para ficar. Vários eventos de perspectivas e tendências organizado pelo Mundo do Marketing para ajudar os profissionais de publicidade e empreendedores a se planejarem com mais confiança.

Uma das ideias é de entrar no meio digital e ampliar o número de cliente e, consequentemente, o de vendas. O comércio na rua sabia que uma hora teria que ir para o digital e a pandemia acelerou o assunto....

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2021, seja bonzinho…

O ano de 2020 foi de aprendizado e quebra de paradigmas. Enfrentamos um desafio atrás do outro, tanto na vida pessoal quanto profissional. Alguns, inclusive, tiveram que lidar com a perda de pessoas queridas, prejuízos financeiros e questões relacionadas à própria saúde física e emocional. Aliás, precisamos falar mais de saúde mental do trabalho, pelo bem dos colaboradores e dos resultados da organização. Mas esse assunto foi do outro artigo.

Foram meses de muitas incertezas. Acredito que, assim como eu, você também deseja uma pausa neste inicio de ano, ainda que seja pequena, para recarregar as energias. Mas, antes disso, acho importante encerrarmos esse ciclo reconhecendo as oportunidades que a pandemia gerou no mundo corporativo.

Esperamos dias melhores

Aos empregadores

Por questão de necessidade e sobrevivência, muitos aceleraram a transformação digital, desburocratizaram ações, otimizaram processos e, finalmente,...

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Assistência Social para seus funcionários

Um em cada quatro brasileiros sente que a empresa em que trabalha não está preocupada com a saúde mental do funcionário. Uma pesquisa realizada por uma empresa de dados, mostra que isso não é só uma impressão dos funcionários. Desde o início da pandemia, 47% das empresas não tomaram nenhuma iniciativa para melhorar a saúde mental dos funcionários.

Entre as que tomaram alguma iniciativa, apenas 11% das empresas oferecem terapia pelo plano de saúde e 18% tem alguma equipe de saúde psicológica no local.


37% das empresas registraram aumento de doenças psiquiátricas.

Problemas de insônia e ansiedade foram os mais relatados pelos profissionais ouvidos, com 33% de ocorrência dos dois casos.

Desde o início da pandemia, o debate sobre os impactos do isolamento social sobre a saúde mental tem ganhado força. Outra pesquisa divulgada...

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A união faz a força

Diante das maiores crises do mundo, as corporações podem assumir um papel protagonista. Hoje, consumidores, ecossistema e sociedade pedem não só um posicionamento efetivo, mas também ações de impacto. As grandes empresas mostram muito do que pode ser feito por meio de recursos, capilaridade, potencial humano e capital para contribuir com a superação dessa crise.

Mas, para além desse recursos, a colaboração entre corporações e scale-ups tem se mostrado um caminho eficiente para a reação ser mais ágil, eficiente e com grande potencial de impacto. Na última semana, por exemplo, foi anunciada uma parceria inédita entre 5 empresas possantes para construção de um centro de tratamento para o coronavírus em apenas 40 dias.

Todos por um

A resposta mais ágil para conseguirmos superar a recessão econômica causada pelo impacto do vírus. Por meio dessa relação com scale-ups, a corporação é capaz...

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Conheça os 5 maiores desafios dos empreendedores

Não é nenhum segredo: todo empreendedor, seja ele grande ou pequeno, enfrenta uma sequência interminável de desafios em seus negócios quase que diariamente. E, se você acha que por serem donos  do seu próprio negócio, os empreendedores conseguem parar e desfrutar do seu tempo, o cenário não é bem esse.

Desafie-se a se superar em cada empreendimento

Quando parece que as coisas estão caminhando com a gestão de pessoas, surge uma crise financeira. Quando dinheiro já não é mais um problema, é regulada uma nova lei que modifica todo o setor em que o negócio atua. São tantos problemas que o empreendedor acaba gastando parte considerável do seu tempo tentando apagar incêndios e, por falta de foco, acaba não dedicando tempo e atenção necessários para resolver seus maiores desafios. É, a vida de empreendedor não é nada fácil.

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